Lors du premier confinement, ce sont les Managers qui ont été en première ligne et ont dû adapter leur style de management au travail à distance. Toute l'entreprise s'en est retrouvée bouleversée et obligée à revoir ses fonctionnement en profondeur et dans la durée.
Pour Claire Couroyer, l'année 2020 est un révélateur de dysfonctionnements, et nous invite à :
- sortir de la suradaptation,
- mettre en oeuvre des fonctionnements plus organiques des organisations,
- amorcer un changement de posture managériale…
Retrouvez l'essentiel de sa prise de parole lors de la conférence du 8 octobre 2020 au Chateauform' Monceau Rio (Paris
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