Nous sommes certifiés par Le Barrett Values Centre sur ses modèles et outils de transformation culturelle pour mesurer et développer une culture d’entreprise désirée.

CULTURE & VALEURS D'ENTREPRISE, parce qu'ils constituent le moteur de vos aspirations et de vos intentions. Les valeurs unissent, les croyances divisent.

Qu’est-ce que la culture actuelle ? C’est la façon dont les personnes vivent l’entreprise, vivent l’équipe. C’est mettre en lumière tout ce qui fonctionne bien et tout ce qui sape l’engagement et la performance > l'entropie culturelle.

Qu’est-ce que la culture désirée ? Elle représente ce que vous visez, les prochaines étapes nécessaires pour induire l’engagement et changement pour vous adapter aux évolutions du Monde.

Nous vous aidons à construire une Organisation plus forte et plus harmonieuse qui repose sur des valeurs, dont la déclinaison se traduit sur l'ensemble de vos pratiques, vos comportements et vos process, jusqu'à la production de votre performance.

Les 4 convictions que nous partageons avec le Barrett Value Center :

• Le capital culturel constitue votre avantage concurrentiel ultime.
• Ce ne sont pas les Organisations qui se transforment, ce sont les individus.
• Une transformation culturelle commence par la transformation personnelle du dirigeant.
• Mesurer la culture est une dimension essentielle, car ce qui se mesure s’améliore.

Votre culture d'entreprise représente votre 1er avantage concurrentiel. C'est notre expertise, comme nous l'avons fait entre autres pour Le Negresco.